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Técnico de Limpieza de Suelos Kalamazoo

Técnico de Limpieza de Suelos

Tiempo completo • Kalamazoo
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Beneficios:

  • Bono semanal basado en el rendimiento de hasta $4,100 por año
  • Póliza de seguro de vida de $5,000 proporcionada para todos los empleados después de 30 días de empleo
  • Tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo y parcial
  • Los beneficios adicionales para tiempo completo pueden incluir: Cuenta de ahorros de vida, médica, dental y de salud
  • Inversión 401K después de 1 año
  • Ambiente de trabajo positivo
  • Consejero en el lugar de trabajo disponible para el personal y las familias del personal sin cargo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO DE LIMPIEZA DE PISOS
 
  • ¿Trabajas bien con los demás, tienes buen ojo para los detalles y ganas de aprender? ¿Tiene la capacidad de resolver problemas y crear soluciones mientras atiende a los clientes? Si es así, puede ser el candidato perfecto para este puesto. Tener capacidad de liderazgo o experiencia en gestión de proyectos es una ventaja.
  • Las horas variarán, pero generalmente el segundo turno, de lunes a viernes. Algunas empresas solicitan limpieza los sábados y elaboraremos un horario con ellos.
  • Se prefiere la experiencia, pero no se requiere, incluye (1) decapado y encerado de pisos, (2) limpieza de baldosas de cerámica y lechada, y (3) limpieza de alfombras (4) limpieza profunda. Brindamos capacitación, uniformes, vehículos, equipos y productos para realizar el trabajo de manera profesional. El salario inicial es de $ 17-20 / hora dependiendo de la experiencia. Oportunidades de aumento salarial disponibles en función de la capacitación completada.
  • Este puesto es responsable de limpiar, mantener y reparar superficies alfombradas y pisos duros en las empresas. Se pueden asignar otras funciones:

Requisitos
  • Realizar todas las tareas de limpieza y mantenimiento de pisos para instalaciones utilizando las herramientas y procedimientos proporcionados por ServiceMaster
  • Las tareas incluyen: barrer, trapear, pulir, aspirar, limpiar alfombras, decapado, encerar, pulir, mover muebles, desinfectar pisos con desinfectante, limpieza de manchas, limpieza de ascensores y escaleras
  • Debe lograr una comprensión profunda de los procedimientos de mantenimiento de pisos, como, entre otros, decapado y encerado, identificando diferentes tipos de pisos.
  • Capacidad para operar varios equipos y maquinaria de piso
  • Mantener un inventario de suministros y equipos.
  • Use el EPP y el equipo de seguridad adecuados según sea necesario
  • Abra y bloquee las instalaciones, habilite y deshabilite el sistema de seguridad según sea necesario.
  • Proporcionará capacitación en el trabajo a aquellos con una sólida ética de trabajo y voluntad de aprender.
  • Se valorará la experiencia de trabajar para una empresa profesional de limpieza o cuidado de pisos, un complejo de oficinas, un hotel, un hospital o una escuela.
  • La capacidad de ser flexible, trabajar en un trabajo acelerado y multitarea es imprescindible.
  • Contribuir a un clima de trabajo positivo con una actitud agradable y contribuir al esfuerzo general del equipo, incluido estar uniformado, confiable y puntual.
  • Tiene respeto y comprensión por los compañeros de trabajo y los clientes.
  • Debe poder comunicarse en inglés
 
Demandas físicas y calificaciones:
  • Constante (hasta el 100%) de pie, caminando, empujando, equilibrándose, agachándose, arrodillándose, agachándose, girando, estirándose por encima de la cabeza, estirándose hacia adelante. Debe poder levantar y / o transportar 50 libras.
  • Capacidad para leer instrucciones de limpieza
  • Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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Compensación competitiva
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